一人ひとりの力をつなげて
新たな可能性を生みだす
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所属している部署ではどのような仕事をしているのですか??
主に新製品の開発を行っています。新製品の開発は機械設計、電気設計、ソフト設計と担当分野が別れていて、それぞれに担当者がいます。私はその中でソフト設計担当をしており、新製品の中で動作するソフトウェアの作成や、電気設計者が必要な試験を行うために必要なソフトウェアの開発等を担当しています。
仕事をする上で大事なスキルや取組み姿勢や心掛けていることを教えてください。
入社1年目のときに一番苦労したことは、わからないことがなかなか聞けない、あるいは誰に聞いていいのかが、わからないということでした。思い返せば、結局聞くに聞けず、無駄に時間を過ごしてしまうことも多かったと思います。自分の頭で考えて問題解決能力を磨いていくことも大切ですが、聞けばすぐ済むような単純な話は、すぐに先輩に聞くことや、あるいは先輩を巻き込むように心掛けています。
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スキルアップのために取り組んでいることを教えてください。
学生時代の研究は一人で黙々と進めることが多く、他の人との共同作業や、協力し合う経験は、ほとんどありませんでした。社会に出て、開発部に配属されてみると、思っていたよりも協力し合い、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていく必要がありました。きちんとコミュニケーションを取っていれば防ぐことができた時間のロスも多くあり、コミュニケーションの大切さを日々感じています。
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9:00 朝礼
各自の外出、出張、休暇等の状況を確認します。
9:15 本日の仕事内容とメールの整理
受信メールの対応や予定の確認、本日の仕事の予定を整理してまとめます。
10:00 定例会議
月に一度、定期的に実施されます。各自の仕事の進捗状況を確認し合います。
13:00 仕様書の確認
仕様書を確認して、内容を理解します。不明点があれば分かる先輩に質問して、必要であれば、仕様書を修正します。
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15:30 コーディングとデバッグ
理解した仕様を元にコーディングを行います。また、コーディングの内容について、バグがないかデバックも行います。
17:30 本日のまとめ
本日の仕事内容を振り返り、各業務にかかった時間、内容について確認します。
18:00 業務終了
ゆっくり歩いて帰ります。帰りに夕飯の買い出しもしています。
余裕のある日は、回り道をして帰ることもあります。18:30 帰宅
帰宅後は夕飯を作って、ネットの動画を見たりして、ゆっくり過ごしています。
今後の目標を教えてください。
まずはソフトウェア担当者として、完璧なソフトウェアを作ることです。また、そのために必要な知識や技術を日々向上させることも大切だと思いますが、要求されている仕様を正しく理解することが最も必要だと思っています。正しい方向を向いて開発を行うためにもコミュニケーションを積極的に取り、わからないことはすぐに質問することも行動目標として意識しています。