CULTURE

新入社員に聞く

新入社員に、オプテックス・エフエーの
印象を語ってもらいました。

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語学力を生かし
いつかは海外との取引も

2020年入社
センサ営業部

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Q

ずばり当社に対する最初の印象は?

就職したいと思った業種は市場からなくならないもの、例えば電力やインフラなど、市場からなくならない業種の仕事をしたいと思っていました。 センサもなくならないものなので、そういう製品を取り扱っている会社だということが印象に残りました。

Q

当社への志望度が高まったのはどのタイミングですか?

動機としてはなくならないものを作っている会社で、工場も自動化が進みセンサがますます必要になってきているので、今後成長していく可能性がすごく高いと感じたことです。さらに、面接がとてもフランクにできたので、社内の雰囲気がよくて、働きやすそうと感じたことで志望度が高まりました。

Q

当社へ入社を決めた最大の理由は何でしたか?

一番最初に内定をいただいたこともありますが、この会社で働いてみたいと思ったことが最大の理由です。

Q

当社で実現したい夢・目標を教えてください。

当社には海外に関連する部署がありますので、大学で学んだ英語の語学力と営業で培った経験を生かして、海外との取り引きにもチャレンジできればと思っています。そのために英語を忘れないよう見直したりしています。
そして、これから入ってくる後輩に質問されたら、すぐに答えられるくらいの知識は身につけておきたいと思います。今はまだ自分が質問する立場ですが、上司はすっと答えてくれるので、そういう上司に近づけるよう頑張りたいと思います。

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これからの社会にますます必要とされる
製品に魅力を感じて

2020年入社
開発部

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Q

ずばり当社に対する最初の印象は?

千葉県出身で東京の営業所の説明会に参加しました。印象的だったのは、すごくホワイトにやってることを押してくる会社だなと思ったことです。

Q

当社への志望度が高まったのはどのタイミングですか?

就活は7月頃に終わったのですが、結構他社も受けていて、当社の最終面接のため京都に来たのは、6月か7月だったと思います。最終面接で社長と面談した時には、サークルでやっていたブレイクダンスも話題にのぼりました。志望度が高まったタイミングは最後のほうだったと思います。

Q

当社へ入社を決めた最大の理由は何でしたか?

明確にこれといった理由はないのですが、面接で人事の方や開発部長と話をする機会が何度かあって、直感的にすごく手応えがあったこと、うまくコミュニケーションがとれたという感覚があったことから、そういう会社なら働きやすいのではないかと思いました。
それに、これからますます伸びていくFA業界で、ますます必要とされる製品を扱っているので、ここなら間違いないという思いがありました。

Q

当社で実現したい夢・目標を教えてください。

技術的なところをもっと勉強して身につけていきたいです。加工に対する知識がすごく大切であることをこの2年間で学びました。設計したものが工場でうまく作られて、それが納品されてお客様に満足していただくまでが設計者の仕事なので、周辺分野の知識もきちんと身につけたいと思うと、勉強は終わりがないという感じです。
そして、今のOJTの先輩のような頼れる先輩、話をよく聞ける先輩、質問しやすい空気を醸し出している先輩になりたいです。

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夢は「製品ではなく満足を売れ」
を実現すること

2021年入社
開発部

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Q

ずばり当社に対する最初の印象は?

学校で行われた企業説明会で、少人数で製品開発のスタートからゴールまで携われると聞いて、製品開発のどこか一部分だけでなく、すべてに携われることでものづくりの醍醐味を味わえる会社だと思いました。
実際に入社してみて、部品を購入するために業者さんとやりとりしたり、試作のために工場とやりとりもしますし、回路の設計もすれば基板の設計もという感じで仕事の幅はとても広いです。

Q

当社への志望度が高まったのはどのタイミングですか?

開発部のインターンシップに参加して、活発にコミュニケーションをとりながら、わからないことを聞いたりした時です。
その後就活で他のいろいろな会社を訪問しましたが、社員みなさんの人柄や雰囲気がすごく良かったことや、自分ができる仕事の幅広さに魅力を感じて、受けるならこの会社だと思いました。

Q

当社へ入社を決めた最大の理由は何でしたか?

昔からものづくりが好きで、製品の開発とか設計に携わりたいという思いがありました。開発ができる会社ということはもちろん、歯車の一部となって同じ仕事を淡々と繰り返すのではなく、開発の開始からすべてに携われるということにメリットを感じました。

Q

当社で実現したい夢・目標を教えてください。

私が主となって製品開発に携わって、お客様が満足されるセンサを作りたいです。ただ動作して測定できて満足ではなくて、製品を使われるお客様が抱えている不満や要望を解決して、顧客満足や効率化に繋がるような製品を開発したいです。
弊社の行動指針に「製品を売るな、満足を売れ」というのがありまして、それを実現できるような考え方や実力を身につけたいと思っています。

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目標は新入社員に
頼られるリーダーになること

2020年入社
センサ営業部

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Q

ずばり当社に対する最初の印象は?

採用いただいた人事担当の方がとても温和な方で、しっかり真摯に話を聞いてくださったことが印象に残っています。

Q

当社への志望度が高まったのはどのタイミングですか?

何社か内定をいただきましたが、面接でしっかりと話を聞いてくださったことで志望度が高まりました。学生の意見というのではなく、私の意見として1対1で興味を持っていただいたのではないかと感じました。
そこが他の会社より魅力があると感じたところで、通り一遍でなく、私という人間に向き合って質問していただいたと思っています。

Q

当社へ入社を決めた最大の理由は何でしたか?

メーカーだけでなくITとか、人材系とか、金融とかいろいろな業種を受けましたが、自分を評価していただけたこと、面接で自分に興味を持ってしっかりと向き合ってもらったところが決め手となりました。

Q

当社で実現したい夢・目標を教えてください。

10年後、所属する課に私がいて良かったと思ってくれる後輩が増えていたら嬉しいです。
当社の魅力は、新入社員でも多く任せてもらえることですが、それだけに上司や先輩に頼りきるのではなく自分で考えることが必要です。自ら考えて行動できる後輩の育成もしっかりできるような頼られるリーダーになっていたいと思います。