募集要項

募集中の職種


採用情報

機構設計

職種 光電センサ、変位センサ、及び画像センサ等の製品開発における機構設計職
採用目的 組織強化に伴う増員 採用予定日 随時
職位 主任クラスまたは係長クラス 募集人数 1名
勤務地 当社本社(京都市下京区)または関連会社(本社内)  ※屋内全面禁煙(ビル内喫煙室あり)
配属部署 開発部 転勤 原則なし
職務内容 ■新製品の企画立案、構想設計
■光学機能製品の光学設計、及び筐体、機構設計
■機能、性能評価治具構想設計
■各種評価試験、及び対策
■製品の量産立ち上げ確認
■特注設計対応、設計変更対応
経験・知識・技能 製品設計実務経験5年以上の方対象
《必須要件》
■機械製図設計
■3D-CAD設計(※参考 当社使用CAD:SolidWorks、Creo Elements/Direct)
《歓迎要件》
■射出成形部品設計
■超音波溶接、接着設計
■光学設計、照明設計
求める人物像・能力 ■自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材
 (=主体的に行動できる人)』になることを目指している方
資格 運転免許 語学力 英文仕様書が読解できる(歓迎)
学歴 工業高校または工業高専卒業以上 報酬額 年収400万円~650万円(当社規定による)
選考方法 書類選考 ⇒ 筆記試験・一次面接(本社にて同時)⇒ 二次面接(本社にて役員面接)

雇用条件に関する事項

雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
      給与・賞与       給与月給制
賞与年2回(6月、12月) 2020年度支給実績:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)
給与改定年1回(4月) 本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定
諸手当 家族、通勤(全額)、残業
休日・休暇 休日完全週休二日制(土・日・祝) 年間126日(2021年度)
休暇慶弔、夏季・年末年始、リフレッシュ(5年ごと)
福利厚生 各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、退職金、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、持株会、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等
試用期間 3ヶ月 定年 60歳
提出書類 履歴書、職務経歴書、その他必要に応じて要求する書類
募集窓口 総務部 人事総務課 (075-325-2930)

ソフトウェア設計

職種 光電センサ、変位センサ等の製品開発におけるソフトウェア設計職
採用目的 組織強化に伴う増員 採用予定日 随時
職位 主任クラスまたは係長クラス 募集人数 1名
勤務地 当社本社(京都市下京区)または関連会社(本社内)  ※屋内全面禁煙(ビル内喫煙室あり)
配属部署 開発部 転勤 原則なし
職務内容 ■新製品の企画立案、構想、システム設計、I/F構築
■製品の組込みソフトウェア設計
■FPGAの論理設計
■ネットワークプロトコル実装設計
■評価用ソフトウェア作製
■特注設計対応、設計変更対応
経験・知識・技能 製品設計実務経験3年以上の方対象
《必須要件》
■組込みソフトウェア設計経験(Linux、リアルタイムOSの経験があれば尚良し)
《歓迎要件》
■標準イーサネットあるいは産業用ネットワークプロトコル実装経験
■論理設計経験(Verilog/VHDLどちらか)
■PC上のソフトウェア設計経験(言語不問)
求める人物像・能力 ■自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材
 (=主体的に行動できる人)』になることを目指している方
資格 運転免許 語学力 英文仕様書が読解できる(歓迎)
学歴 工業高校または工業高専卒業以上 報酬額 年収400万円~650万円(当社規定による)
選考方法 書類選考 ⇒ 筆記試験・一次面接(本社にて同時)⇒ 二次面接(本社にて役員面接)

雇用条件に関する事項

雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
      給与・賞与       給与月給制
賞与年2回(6月、12月) 2020年度支給実績:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)
給与改定年1回(4月) 本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定
諸手当 家族、通勤(全額)、残業
休日・休暇 休日完全週休二日制(土・日・祝) 年間126日(2021年度)
休暇慶弔、夏季・年末年始、リフレッシュ(5年ごと)
福利厚生 各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、退職金、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、持株会、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等
試用期間 3ヶ月 定年 60歳
提出書類 履歴書、職務経歴書、その他必要に応じて要求する書類
募集窓口 総務部 人事総務課 (075-325-2930)

回路設計

職種 光電センサ、変位センサ、及び画像センサ等の製品開発における回路設計職
採用目的 組織強化に伴う増員 採用予定日 随時
職位 主任クラスまたは係長クラス 募集人数 1名
勤務地 当社本社(京都市下京区)または関連会社(本社内)  ※屋内全面禁煙(ビル内喫煙室あり)
配属部署 開発部 転勤 原則なし
職務内容 ■新製品の企画立案、構想、システム設計、I/F構築
■製品の電気回路設計
■プリント基板のレイアウト設計
■EMC試験等、各種評価及び対策
■製品の量産立ち上げ確認
■特注設計対応、設計変更対応
経験・知識・技能 製品設計実務経験3年以上の方対象
《必須要件》
■アナログまたはデジタル回路設計経験
《歓迎要件》
■基板パターン設計経験
■組み込みソフトウェア設計経験
■論理設計(Verilog/VHDLどちらか)経験
PC上のソフトウェア設計経験(言語不問)
求める人物像・能力 ■自ら「学び」、「考え」、「判断・決断して」、「行動する」ことができる『自立した人材
 (=主体的に行動できる人)』になることを目指している方
資格 運転免許 語学力 英文仕様書が読解できる(歓迎)
学歴 工業高校または工業高専卒業以上 報酬額 年収400万円~650万円(当社規定による)

雇用条件に関する事項

雇用形態 正社員(雇用期間の定めなし)
      給与・賞与       給与月給制
賞与年2回(6月、12月) 2020年度支給実績:4か月(業績によりインセンティブ支給あり)
給与改定年1回(4月) 本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定
諸手当 家族、通勤(全額)、残業
休日・休暇 休日完全週休二日制(土・日・祝) 年間126日(2021年度)
休暇慶弔、夏季・年末年始、リフレッシュ(5年ごと)
福利厚生 各種社会保険加入(健康、労災、雇用、厚生年金)、退職金、借上社宅(転勤者のみ)、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、持株会、誕生日・クリスマスプレゼント、再雇用制度等
試用期間 3ヶ月 定年 60歳
提出書類 履歴書、職務経歴書、その他必要に応じて要求する書類
募集窓口 総務部 人事総務課 (075-325-2930)

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